Chương 55: Muốn Làm Người Trên Người Đừng Tự Hạ Mình

Trước khi mặt trời lặn, cuộc họp cuối cùng cũng kết thúc.

Càng không có chuyện vào rồi là ở mãi.

Cô áp dụng nguyên tắc: ai làm tốt thì ở, ai làm không đạt thì rời đi.

Không có khung lương cứng nhắc. Ở chỗ cô là lương cơ bản cộng tiền thưởng. Làm nhiều hưởng nhiều.

Phó thị trưởng Lưu nghe mà có phần khó thích nghi. Ông phụ trách mảng tài sản nhà nước, quá quen với chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp quốc doanh.

Biết là mô hình sẽ khác, nhưng khác đến mức này, quả thật khiến ông thấy lạ.

Tô Tầm nói thẳng:

“Chính sách đã thay đổi, tư duy cũng phải theo kịp. Phía Nam người ta làm như vậy. Nếu áp tiêu chuẩn quốc doanh vào doanh nghiệp của tôi, chắc chắn sẽ lỗ.”

Cô dừng một chút rồi hỏi lại:

“Hơn nữa, các anh thật sự cho rằng ở đây có thể tuyển được công nhân đạt chuẩn quốc doanh sao?”