Ta Dùng Giao Diện Nhân Vật Ngụy Trang Thần Côn Chương 7

Không, dự đoán hiển thị trong nhật ký giống như một suy luận dựa trên tình hình hiện tại hơn. Nếu điều kiện tiên quyết thay đổi, tương lai trong dự đoán cũng sẽ thay đổi theo.

Tần Thanh hít sâu, cố gắng tiêu hóa những chuyện này.

Ánh mắt cô dừng lại ở bảng thuộc tính của mình.

[Thông tin nhân vật]

- Họ tên: Tần Thanh

- Giới tính: Nữ

- Tuổi: 24

- Sức khỏe: 76

- Tâm trạng: 70

- Trí lực: 70

- Thể lực: 50

- Sức hút: 61

- May mắn: 90

- Tội ác: 15

- Công đức: 35

- Thiên phú1: Thấu thị 100 (60+40)

- Thiên phú 2: May mắn 90

- Thiên phú 3: Ổn định 80

- Kỹ năng 1: Ghi nhớ 70

- Kỹ năng 2: Không có

- Kỹ năng 3: Không có

“Ổn định” là thiên phú gì vậy?

Cô hoàn toàn mù tịt.

Nhớ ra hình như hôm nay cô nhận được một phần thưởng tên là "Sách Minh Họa".

Sách minh họa rất dài, các hạng mục thuộc tính còn nhiều hơn cả cửa hàng năng lượng. Những mục hiển thị trên bảng điều khiển của cô đã được thắp sáng trên các biểu tượng tương ứng trong Sách minh họa.

Cô tìm thấy mục về Ổn định, xem mô tả.

Ổn định: Không chút gợn sóng.

Tần Thanh: “...”

Nói cũng như không.

Lật đến cuối Sách minh họa, có một phần giải thích về giá trị thuộc tính.

Nói một cách đơn giản, có lẽ là giá trị hiển thị của mỗi thuộc tính là điểm đánh giá cho người đó. Điểm đánh giá được chia thành 10 cấp độ.

90 - 100: Cấp SSS

80 - 90: Cấp SS

70 - 80: Cấp S

60 - 70: Cấp A

50 - 60: Cấp B

40 - 50: Cấp C

30 - 40: Cấp D

20 - 30: Cấp E

10 - 20: Cấp F

0 - 10: Cấp G

Trong đó, cấp E - F là mức thấp, dữ liệu của hầu hết mọi người tập trung ở mức trung bình B - D, dữ liệu đạt đến cấp A đã được coi là xuất sắc. Càng lên cao, mỗi cấp tăng thêm đều là một bước nhảy vọt về chất.

Nói cách khác, trong hệ thống đánh giá của bảng điều khiển này, hai giá trị 30 và 60 là các mốc phân chia.

Trên 60 điểm là xuất sắc, vì vậy khung thiên phú và kỹ năng chỉ hiển thị các mục trên 60. Càng lên cao càng hiếm có, là một tầm cao mà người bình thường khó có thể đạt tới.

Còn 30 là một ngưỡng an toàn, dữ liệu vượt quá hoặc thấp hơn ngưỡng này cần được chú ý. Ví dụ, giá trị công đức và tội ác của hầu hết mọi người đều dưới 30, cho đến nay Tần Thanh chỉ thấy giá trị tội ác của tên tội phạm bị truy nã Quy Trình là cao hơn ngưỡng này. Ở đồn cảnh sát và đội cứu hỏa cô từng đến, những người có giá trị công đức cao hơn 30 cũng nhiều hơn người bình thường, và trong số đó Lâm Phong là cao nhất. Còn bệnh nhân trong bệnh viện, nhiều người có sức khỏe dưới 30.

Tần Thanh đã có chút khái niệm về những con số này.

So sánh với dữ liệu thuộc tính của mình, hình như cũng khá tốt?

Chỉ là cô vẫn không hiểu Ổn định là thiên phú gì.

Thôi, để sau rồi tính. Về nhà đã.

Hôm nay Tần Thanh vốn dĩ ra ngoài đi phỏng vấn.

Trước khi ra khỏi nhà, mẹ đã đặt rất nhiều kỳ vọng vào cô. Nhớ lại quá trình phỏng vấn hôm nay, có lẽ chỉ có thể làm bà thất vọng. Nửa sau buổi phỏng vấn, người phỏng vấn rõ ràng chỉ đang làm cho xong thủ tục.

Nhưng không phải cô có 90 điểm may mắn sao, tại sao gần đây phỏng vấn nhiều lần như vậy mà vẫn không thành công? Đây không phải là một nghịch lý sao?

Tần Thanh chợt khựng lại.

Sau lưng lạnh toát, một lớp mồ hôi mỏng thấm ra.

Cô hiểu rồi.

Nguyên nhân chính là - đây đều không phải những công việc cô thực sự mong muốn. Cô chỉ đi để tránh bị mẹ cằn nhằn mà thôi.

Vậy nên, kết quả của thuộc tính may mắn có phải sẽ thay đổi theo ý muốn chủ quan của con người không?

Không, đây không còn là nghi vấn nữa. Sự thật hẳn là như vậy.

Cô không thật sự muốn những công việc kia. Bề ngoài thì ra sức đi tìm, nhưng sâu trong tiềm thức, cô vốn không mong có kết quả. Bởi vì đó chính là kết quả mà cô muốn cho mẹ thấy.

Xem này, đâu phải con không đi làm, mà là công việc quá khó tìm, người ta chẳng chịu nhận con.

Cũng giống như tội phạm truy nã Quy Trình. Cô muốn hắn bị bắt giữ, nên dù đã trốn chui trốn lủi năm năm, hôm nay hắn vẫn sa lưới.

Chỉ là…

Không phá hoại, thì cô có thể xây dựng!

Xây dựng cái gì?

Xây dựng trật tự xã hội tốt đẹp, xây dựng xã hội chủ nghĩa hài hòa.

Nói ngắn gọn: Trấn áp tội phạm.

Công việc này vừa có ý nghĩa, lại vừa có tiền.

Hỏi thử xem, có bao nhiêu người dám tự tin mà nói: "Công việc của tôi vừa nuôi sống bản thân, vừa có ý nghĩa?” Chắc chắn hiếm hoi lắm. Đa số công việc, không những không ý nghĩa, mà còn hao mòn đến tận xương tủy. Đó cũng là lý do cô không mấy hăng hái nộp đơn tìm việc.

Nhưng giờ thì khác, cô đã tìm thấy một hướng đi mới.

≧◔◡◔≦

------------------------------

Lời nhắn từ Toidoc:

Có những người như những cuốn tiểu thuyết kinh điển, càng đọc càng thấy hay, càng ở gần càng thấy trân trọng. Đừng vội vã, trang hay nhất thường nằm ở phía sau.

Toidoca.com lưu truyện bạn đang đọc tại