Nói đến nỗi khát khao chiêu mộ hiền tài này, thì phải nhắc đến chuyện tình cờ ông nhìn thấy cuốn sổ tay “dịch vụ lễ nghi” trong văn phòng Bí thư Đỗ hôm nọ.
Thế nào gọi là kinh ngạc thán phục!
Hãng hàng không bắt đầu từ năm 55, lãnh đạo cấp trên ban hành chỉ thị, phải coi trọng dịch vụ, liên tục trong ba năm bọn họ không ngừng mời những nhân tài xuất sắc đến đào tạo trước khi nhận việc cho các tiếp viên hàng không được tuyển dụng.
Bởi vì người bọn họ phục vụ không phải là người bình thường, mà là lãnh đạo quốc gia hoặc khách ngoại quốc.
Đối với những tiếp viên hàng không này, Hãng hàng không tiến hành huấn luyện thực hành toàn diện từ tố chất nghề nghiệp, kiến thức cơ bản về bay, an toàn kỹ thuật, đào tạo ngôn ngữ...
Hiệu quả rất rõ rệt, dù sao nhiều giáo viên trong tổ đào tạo đến từ các trường đại học, bản thân họ chính là nhân tài trong lĩnh vực này.
Kiến thức chuyên môn không có vấn đề gì, chỉ là về mặt dịch vụ này luôn cảm thấy thiếu thiếu cái gì đó.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.
-150561.jpg&w=256&q=75)

-593460.png&w=256&q=75)