Bầu trời u ám cuối tháng chínđãđiqua trongmộtngày tháng mười, trời quang mây tạnh, khung cảnh mùa thu mang nhiều màu sắc riêng biệt.
Tờ công văn buộc Weiyan phải dừng hoạt động dướisựtrung gian hòa giải của nhiều thế lực,đãbị thu hồi triệt để.
Buổi sáng thứ hai, ánh mặt trời ấm áp chiếu vào phòng họp, server Weiyan được mở lại, trước mặt các nhân viên, Chu Tự Hằng giới thiệu với mọi người cổ đông lớn thứ hai của công ty, cũng chính là Chu Xung, bố củaanh.
yêuaiyêucả đườngđi, Chu Xungkhôngchỉ bơm 24 triệu đô la cho Weiyan, chiếm 15% cổ phần, mà trong khi Weiyan tạm dừng hoạt động, ông còn mua lại 10% cổ phần mà bên công ty vùng thung lũng Silliconđanggấp rút bán tháo, tổng cộng nắm trong taymộtsố cổ phần rất lớn.
Các nhân viênthậtsựvô cùng kính sợ ngườiđãkéo Weiyan ra khỏi bờ vực sụp đổ này.
“Cuộc sống tựa nhưmộtviên socola, chúng ta mãi mãikhôngbao giờ biết được viên tiếp theosẽcó vị như thế nào.” Chu Tự Hằng đứng ở vị trí trung tâm, nhìn gần 50 nhân viênđangngồi trước mắt, “Rất vui mừng được thông báo với mọi người, trải quamộtkhoảng thời gian đầy khó khăn…”
Dáng ngườianhthẳng tắp, ánh nắng chiếu vào kéo dài cái bóng củaanh, khiến choanhthoạt nhìn giống nhưmộtgốc cây đại thụ cao quý và nổi bật.
“Trong thời điểm khó khăn nhất, mọi ngườiđãkhôngrời bỏ Weiyan,khôngdao động vì lời mời của những công ty khác, cũngkhôngđệ đơn xin từ chức.” Chu Tự Hằng cúi đầu với tất cả các nhân viênmộtlần, “Ngay tại đây, tôi xin thựchiệnlời hứa ban đầu của mình, dùng 3% cổ phần dưới tên tôi để báo đáp mọi người.”
“mộtlần cuối cùng, xin chân thành cảm ơn.”anhcúi đầumộtlần nữa, lần này, mấy vị cổ đông trẻ cũng cùng cúi người theoanh.
Khởi nghiệp làmộtviệc làm vô cùng gian khổ, cuộc sống giống nhưmộttrò chơi, thị trường cũng nhưmộtván cờ.
Những lưỡi dao sắc nhọn thườngẩnnúp ngay sau lưng, chỉ chờ khi takhôngchú ý là đâm tamộtnhát, rồi dùngmộtcái cớ để ngụy trang.Xã hộikhôngphải là những tòa nhà chọc trời đứng vững, mà là đám cỏ dại mọctrênbãi bùn, chỉ cần sơ ýmộtchút làsẽrơi vào bẫy, thua triệt để.
Mà Chu Tự Hằng vẫn chỉ làmộtngười trẻ, tinh lực dư thừa nhưng suy nghĩ còn nông cạn, thiếu kinh nghiệm.
Cũng giống nhưmộtcon dao hai lưỡi, có mặt tốt nhưng cũng có mặt xấu.
Đội ngũ nhân viên trẻ của Chu Tự Hằng cũngkhôngcó kinh nghiệm cạnh tranh đấu đá, thiếu sótsựphân công quản lýmộtcách thỏa đáng.
Chu Xung hào phóng tài trợ tiền,khôngchỉ mang lại nguồn tài chính cùng bối cảnh hùng mạnh cho Weiyan, mà ông còn đưa tới cho Weiyanmộtngười quản lý mới tài giỏi hiếm có khó tìm.
Đăng nhập giúp bạn lưu tiến độ đọc, nhận thông báo chương mới và mở khoá các chương VIP.

-150561.jpg&w=256&q=75)

-593460.png&w=256&q=75)