Chương 151: Các Người Tính Là Loại Thân Thích Nào

Hoắc Bắc Tiêu bảo Chu Đông phát chế độ phúc lợi mới của nhà máy đã được in sẵn ra.

Chế độ chia ca không đổi, nhưng chế độ lương bổng từ lương cố định ban đầu chuyển thành mô hình lương cơ bản cộng thêm hoa hồng doanh số, ngoài hoa hồng ra, còn tiến hành đánh giá hiệu suất.

Đồng chí đạt hạng nhất đánh giá hiệu suất hàng tháng của mỗi phòng ban, sẽ nhận được năm mươi đồng tiền thưởng hiệu suất.

Đồng chí xếp cuối trong đợt đánh giá hiệu suất sẽ bị thông báo phê bình, nếu liên tiếp ba tháng không đạt tiêu chuẩn thì sẽ bị sa thải.

Chế độ này vừa đưa ra, phần lớn mọi người đều rất phấn chấn, tinh thần làm việc đều được nâng cao.