Nhà Trẻ Siêu Cấp Dành Cho Các Bé Con Phản Diện Chương 7

Nghe phong thanh trong khách sạn rằng ông chủ chuẩn bị cắt giảm biên chế.

Nghĩ lại cũng phải, một nhà hàng lớn như vậy, chỉ riêng nhân viên phục vụ đã hơn bốn - năm trăm người, trong bếp cũng phải bảy - tám chục người.

Lần này mà cắt giảm thì không phải con số nhỏ, ít nhất cũng phải giảm hai phần ba.

Ngay lập tức, mọi người bắt đầu cảm thấy bất an.

Bị cho thôi việc rồi thì biết làm gì bây giờ? Tự ra ngoài mở tiệm? Giờ làm ăn buôn bán đâu dễ như trước. Không mở tiệm thì quanh đây cũng không nơi nào đang tuyển người.

Một số đầu bếp quen biết với nhau bắt đầu dò hỏi tin tức sau bếp.

Xem có ai biết chỗ nào còn nhận người không, tốt nhất có thể rủ nhau cùng đi, nếu có chỗ ăn ở thì càng tốt.

Còn những người lớn tuổi đã có gia đình thì càng khó khăn hơn, trên có cha mẹ, dưới có con cái. Dù có cơ hội tốt đi nữa thì cũng không dễ gì rời đi.

Ai nấy đều thở dài:

“Giá mà có ai đó được mời đi thì tốt rồi.”

“Cậu mơ đẹp nhỉ, muốn có người mời thì ít ra cũng phải cỡ như bếp trưởng Lưu ấy chứ!”

“Đừng nói là mơ, nghe nói bếp trưởng Lưu thực sự có người mời rồi đấy. Mức lương là 50.000 một tháng kia kìa!"

Năm vạn?

Đám người vừa nghe xong liền hít một hơi khí lạnh, bị con số ấy dọa đến ngây người!

Trong khoảnh khắc, không ai nói nên lời. Vừa chua xót vừa ghen tị, không bao lâu sau tin đã truyền khắp sau bếp.

Ngay cả giám đốc nhân sự cũng nghe được.

Đợi đến khi bếp trưởng Lưu vừa vào làm đã bị gọi vào văn phòng.

Giám đốc nhân sự nói:

“Thầy Lưu, ngài cũng biết tình hình kinh doanh hiện giờ rồi đấy, nói không chừng tương lai khách sạn này cũng phải bán cho người khác."

Bếp trưởng Lưu là người từng theo khách sạn lớn Giang Bắc bao mưa gió, nghe xong lời này thì sững lại, sau đó nhìn giám đốc nhân sự hỏi:

“Ý của ngài là gì?"

Giám đốc nhân sự cười gượng một tiếng:

“Không có gì đâu. Chỉ là tôi nghe nói có người mời ngài đi làm, đãi ngộ cũng không tệ. Đây là tôi với tư cách cá nhân khuyên ngài, nếu thực sự có chỗ tốt như vậy, thì ngài cũng nên cân nhắc để thăng tiến bản thân.”

Bếp trưởng Lưu nhíu mày. Nghe giọng điệu này thì rõ là muốn đuổi ông đi.

Ông lập tức nói sẽ về suy nghĩ lại một chút.

Sau đó không thay đồ đầu bếp nữa, xoay người rời khỏi khách sạn.

Sáng hôm đó ông về nhà, vợ ông lập tức chạy ra hỏi:

“Sao vậy? Có chuyện gì rồi à?"

Tuy mức lương đó cao hơn hiện tại rất nhiều, nhưng ai biết ra ngoài có thể làm được bao lâu? Ở chỗ này tuy ít nhưng ổn định, cơm sắt bát sắt.

Nên trước đây ông đã từ chối lời mời đó.

Vợ ông than thở:

“Ông đúng là cái miệng hại thân, giờ biết làm sao đây? Đến cả giám đốc nhân sự cũng tìm nói chuyện rồi.”

Bếp trưởng Lưu cảm thấy oan uổng:

“Tôi có nói với ai chuyện này đâu!"

Vừa dứt lời, sắc mặt hai vợ chồng cùng biến sắc.

Bọn họ chợt nghĩ đến người duy nhất biết chuyện này, chính là học trò của ông-Lưu Minh.

Hai người là đồng hương, lại cùng họ Lưu.

Tuy nói là học trò, nhưng ông luôn xem như con mà dạy dỗ.

Trước kia ăn ở đều là nhờ nhà ông, nên sau khi biết chuyện ông cũng không đề phòng gì, không ngờ lại bị chính học trò đâm sau lưng.

Bếp trưởng Lưu cảm thấy cả người lạnh buốt:

“Không ngờ lại là nó...”

Vợ ông nói:

“Giờ hiệu suất kém, đơn vị nào cũng đang cắt giảm nhân sự. Nếu ông rời đi, thì nó có thể lên làm bếp trưởng. Trước lợi ích, đừng nói là thầy trò, ngay cả cha con cũng có lúc quay lưng nhau."

Hai người đều không nói thêm gì nữa.

Dù lý lẽ là vậy, nhưng nhiều năm tình cảm không dễ gì buông bỏ, vẫn khiến lòng người thấy khó chịu.

“Giờ thì sao đây?"

Trước mặt có hai con đường: một là quay lại xin lỗi đơn vị, với kinh nghiệm của ông, chỉ cần chịu cúi đầu thì họ vẫn sẽ cho ông chút thể diện.

Con đường còn lại là rời khỏi môi trường này, đi xem thử công việc 50.000 một tháng kia rốt cuộc thế nào.

≧◔◡◔≦

------------------------------

Lời nhắn từ Toidoc:

Có những người như những cuốn tiểu thuyết kinh điển, càng đọc càng thấy hay, càng ở gần càng thấy trân trọng. Đừng vội vã, trang hay nhất thường nằm ở phía sau.

Toidoca.com lưu truyện bạn đang đọc tại